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2020广西河池市事业单位招聘公告【招1093人】

更新时间:2020-07-10 来源:广西信息港 字号:T|T

来源:广西河池都安瑶族自治县人民政府门户网站    发布时间:2020-06-13 09:30:14   点击量:

为满足河池市事业单位补足工作人员必须,根据《广西壮族自治区事业单位公开聘用人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会厅关于印发2020年度设区市以下事业单位公开聘用工作实施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143号)和《河池市事业单位公开聘用工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)有关规定,决定的组织实施河池市2020年事业单位公开发表聘用工作人员工作。全市11个县(区)和42个市直事业单位共计划招聘工作人员874个岗位1093名。现将有关事项公告如下: 

一、公开发表招聘条件 

(一)报考人员应该不具备以下基本条件: 

1.具备中华人民共和国国籍; 

2.遵从宪法和法律; 

3.具有较好的品行; 

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有合乎岗位要求的工作能力; 

6.18周岁以上、35周岁以下(1984年6月16日至2002年6月16日期间出生于);

录取演员岗位人员,一般为18周岁以上、30周岁以下(1989年6月16日至2002年6月16日期间出生于);

录取县乡及以下岗位人员、“部队除役士兵”岗位人员,录取年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月16日以后出生于);

基层医疗卫生事业单位招聘专业技术人员、录取定向聘用“驻河池部队随军家属”、村“两委”成员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”岗位人员;获得省部级以上奖励的,报考年龄可放宽到45周岁以下(1974年6月16日以后出生);

应届硕士、博士研究生(非在职,下同);具有中级以上专业技术职称资格或技师(二级职业技能资格)以上资格人员,报考年龄可放宽到50周岁以下(1969年6月16日以后出生)。

7.中专(不含中技、高中)学历的录取人员,其生源地或户籍必须为河池市;专科学历的报考人员,其生源地或户籍必须为广西;本科学历的录取人员,其生源地或户籍不受限制。

根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提升技术工人待遇的实施意见>的通报》(桂办发〔2018〕51号)规定,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参与事业单位公开发表聘用考试。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生,须在2020年6月16日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。 

8.具有符合聘用岗位要求的其他资格条件。

明确岗位报考条件以《河池市2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表格》(以下简称《岗位表格》,见附件1)为准。

本次聘用岗位涉及到的专业拒绝参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》的专业目录(闻附件2)。

(二)录取定向招聘岗位不应分别具备以下资格条件:

1.录取定向聘用“服务基层项目”人员岗位的,须在河池服务期满或服务满2年且在岗、考核称职(合格)。“服务基层项目”人员还包括:选派高校毕业生到村任职工作(含党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。报考者可报考本人工作地所在县(区)的岗位,不得跨县(区)报考。

在军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵,可以报考面向服务基层项目人员定向聘用的岗位,同服务基层项目人员共享定向招聘计划,同等条件下优先聘请建档立卡贫困家庭大学生除役士兵。

2.录取定向聘用“1999-2007年甄选大中专毕业生村官”岗位的,报考者不能报考本人工作地所在县(区)的岗位,不得跨县(区)报考。

3.录取定向聘用村“两委”成员岗位的,须连续兼任村“两委”班子成员剩3年(含总计满3年)且在岗,报考者可报考本人工作地所在县(区)的岗位,不得跨县(区)录取。

村“两委”成员录取定向村“两委”成员聘用岗位时,需由个人向所在乡镇党委提出报名申请人,经乡镇党委审查推荐、县级党委组织部资格预审合格后,方可在网上甄选。

4.录取定向招聘“建档立卡贫困家庭大学生”岗位的,须要由个人提出申请,经所在乡镇人民政府资格预审合格后,方可在网上报名。报考者不能报考本人生源地或户籍所在县(区)的岗位,不得跨县(区)报考。

5.报考定向招聘“部队退役士兵”岗位的,生(兵)源地或户籍必须为河池市或报考岗位所在县(区)。

6.报考定向招聘“随军家属”岗位的,报考者不能录取本人随军驻地所在县(区)的岗位,不得跨县(区)录取。随军家属指经部队师(旅)级以上单位政治机关批准,并办理了随军随队手续的驻河池部队现役军人未婚。随军前非事业单位在编人员的随军家属可以报考,现已录(聘为)用为公务员或事业单位工商管理第一版工作人员的随军家属不得报考。

曾是“服务基层项目”人员、“1999-2007年选拔大中专毕业生村官”、“部队除役士兵”、“随军家属”,已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的,无法报考定向聘用“服务基层项目”人员、“1999-2007年甄选大中专毕业生村官”、“部队退役士兵”、“随军家属”的岗位。

7.聘用“否普通高校应届毕业生”的岗位,面向2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生聘用。

8.录取定向招聘“新冠肺炎疫情防控中在都安疾触防疫一线不作突出贡献的工作人员”的岗位,须要获取都安县瑶族自治县新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部出具的相关证明材料。

(三)具有下列情形之一的人员,不得录取:

1.曾因犯罪接受刑事惩处和曾被开除公职的;

2.在各级公务员招考、事业单位公开聘用中被认定有舞弊等严重违背录(聘为)用纪律不道德的;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已获得的学历、学位证书报考);

5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或年满原录取岗位服务期限拒绝的;

6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

(四)事业单位公开招聘人员实施回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的受聘人员,不得受聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有必要上下级领导关系的岗位。

负有事业单位聘请、考核、奖励、处分、人事争议处置等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应该规避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他有可能影响公正履行职责的。

本次聘用所牵涉到的服务期限、工作年限、任职年限、惩处期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算出来,均以2020年6月16日为截止日期,年限按脚年足月累计。

二、公开聘用基本原则 

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则; 

(二)坚持公开发表、公平、竞争、筛选的原则。 

三、录取程序 

(一)岗位查找 

报考人员从2020年6月12日起,可指定河池人才网(网址:http://hc.gxrc.com/)、河池市人力资源和社会局网 (网址:http://www.hcrsj.gov.cn/)查阅《岗位表》。 

报考人员对《岗位表格》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件必须咨询时,请求必要与《岗位表》所列资格审查单位联系。

录取人员可通过上述网站理解有关录取政策、网络甄选技术和考务安排等事宜。

(二)网上甄选 

本次考试采取网络报名方式,实行网上甄选、网上资格审查、网上查询、网上缴付、网上打印机笔试准考证和甄选登记表。录取人员可在规定的时间内登录河池人才网(网址:http://hc.gxrc.com/)进入“河池市2020年事业单位公开发表聘用专题”,按系统提示的操作步骤,展开登记并报名。

1.提交报考申请人。报考人员指定网上报名系统,如实填写相关个人信息资料,提交录取申请人。甄选信息经确认后无法修改。录取人员只能选报一个单位的一个岗位,不得用新、原有两个居民身份证重复报名,报名和考试时用于的居民身份证必须一致。甄选时,报考人员不应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信录取承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上甄选递交的申请材料不真实、不完整或错误填写甄选信息,而造成网上资格审查、试镜资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员蓄意注册甄选信息,妨碍报名秩序的,将按照事业单位公开聘用违纪违规的有关规定处置。

网上甄选时间:2020年6月16日8:30至6月21日17:00。 

2.报名资格审查。采行网上资格审查方式。市直单位的资格审查工作由招聘单位(主管部门)负责管理;县(区)及以下单位的资格审查工作由县级人力资源和社会局负责管理的组织实行。资格审查工作跨越招聘考试全过程。任何时候找到报考人员有不符合录取资格条件、弄虚作假的情形,中止考试、聘请资格,后果由录取人员本人承担。 

录取人员可于2020年6月16日8:30至6月22日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(试题甄选时同步进行网上资格审查,甄选时间截止后一天内完成网上资格审查)。2020年6月16日8:30至6月21日17:00期间,甄选确认前或未通过资格审查的,可以必要在网上改报其他岗位。甄选证实后尚未展开资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

在报考人员所学专业与报考单位拒绝的专业名称不完全一致的情况下,如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件。由录取人员在报名时自行举证(见附件4)。

对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝甄选;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因。聘用岗位拒绝的专业、学历等资格条件方面的问题,由招聘单位负责管理解释。报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的录取申请材料。  

特别提醒。因报名时间累计后1天内完成网上资格审查,故在甄选时间截止最后1天内报考的人员,有可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信甄选。在甄选时间累计最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而无法改报其他岗位的,责任轻视。

(三)网上缴费 

通过资格审查的录取人员须在规定时间内在网上甄选系统缴纳2科考试费100元(每人每科50元)。未在规定时间内缴付的,视为退出报考。 

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请免除考试费用。符合条件的录取人员应先进行缴费,于2020年6月24日前装载本人身份证、建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员相关证明材料、《政策免除考试费人员填报单》(闻附件5)到河池市人事培训考试中心(地址:河池市金城江区金城中路人才巷24号)办理涉及减免费用手续(不方便到现场办理的人员,可将相关材料扫瞄件以压缩的电子文档并标明试题姓名发送至邮箱:hcrsks@126.com)。未在规定时间内办理免除手续的,视为退出免除资格。

报考因达不到开考比例而中止开考的岗位且改报未或自愿退出录取资格的人员,自治区人事考试院于笔试前将考试费撤回报考人员缴付账户。

网上缴费时间:2020年6月16日8:30至6月23日17:00。

(四)岗位改报

市直单位计划招聘人数与缴付人数比例一般应超过1:3方可开考。

县(区)及以下岗位;定向聘用“服务基层项目”人员、“1999-2007年甄选大中专毕业生村官”、村“两委”成员、“建档立卡贫困家庭大学生”、“部队除役士兵”、“随军家属”、“新冠肺炎疫情防控中在都福疾触防疫一线不作突出贡献的工作人员”岗位,按实际缴费人数开考。

市直招聘单位主管部门、县(区)人力资源和社会部门须于2020年6月24日12:00前将达不到开考比例的招聘岗位情况报河池市人力资源和社会局。录取人数少于计划聘用人数的岗位,将增加招聘计划;无人录取的岗位,将中止聘用计划,并在河池人才网发布。 

报考人员已通过资格审查且缴付,但所报考岗位因约不到开考比例而中止聘用计划的,收到资格审查单位通知后,可于2020年6月28日8:30至17:00期间改报其他岗位,并在2020年6月28日8:30至18:00期间查找资格审查结果。改报岗位缴费时间2020年6月28日8:30至19:00。未在规定时间内改报岗位、缴付的,视为退出录取。

(五)打印机甄选登记表、笔试准考证 

1.录取免笔试岗位(见《岗位表》),计划招聘人数与实际缴付人数约将近1:3比例(含1:3)的岗位免除笔试的人员,在网上报名系统自行下载、打印机甄选登记表。

2.通过资格审查并缴付的报考人员〔不不含报考免除笔试岗位,计划招聘人数与实际缴付人数约不到1:3比例(含1:3)的岗位免笔试的人员〕,在网上甄选系统自行下载、打印机报名登记表和笔试准考证。

打印甄选登记表、笔试准考证时间:2020年7月19日8:30至7月25日10:00。

报名登记表、笔试准考证是录取人员参与事业单位公开招聘考试的最重要凭证,须妥善交给。 

四、笔试 

(一)科目和内容

录取综合管理类(A类)、工勤技能类岗位人员需参加《综合应用能力》(A类)、《职业能力倾向测验》(A类)两个科目测试。

报考社会科学专技类(B类)岗位人员须要参与《综合应用能力》(B类)、《职业能力倾向测验》(B类)两个科目测试。

报考自然科学专技类(C类)岗位人员需参加《综合应用于能力》(C类)、《职业能力倾向测验》(C类)两个科目测试。

录取中小学教师类(D类)岗位人员需参加《综合应用能力》(D类)、《职业能力倾向测验》(D类)两个科目测试。考试类别分成小学教师岗位和中学教师岗位2个类别的测试。报考人员根据报考岗位要求的测试方向,对应参与适当类别测试。

报考医疗卫生类(E类)岗位人员需参与《综合应用能力》(E类)、《职业能力倾向测验》(E类)两个科目测试。医疗卫生类岗位《综合应用于能力》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个类别的测试。录取人员根据报考岗位拒绝的测试方向,对应参与适当类别测试。

根据考试题型的有所不同要求,参加《综合应用于能力》(C类)考试的试题答题时可能需要使用直尺(应为无计算出来、存储或通信功能的普通直尺),请求参加《综合应用于能力》(C类)考试的报考人员装载以备用于。

(二)考试范围

考试范围可参照《事业单位公开聘用分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(见附件3)。

(三)笔试时间地点

2020年7月25日

上午  8:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

综合应用于能力和职业能力倾向测验的分值各150分。

笔试两个科目连续展开考试,中间不间断。

考试地点参见《笔试准考证》。

报考人员参与笔试,必须装载本人笔试准考证和有效地居民身份证,两证缺一不可。

(四)笔试其他拒绝

1.录取免笔试岗位,计划聘用人数与实际缴费人数达将近1:3比例(含1:3)的岗位,免笔试。计划聘用人数与实际缴付人数多达1:3(不含1:3)比例的岗位,须参加笔试作检验。

免笔试岗位情况将于2020年6月30日前在河池人才网发布,自治区人事考试院于笔试前将考试费撤回录取人员缴费账户。

2.命题、阅卷。由人力资源和社会部人事考试中心统一组织。 

3.笔试成绩公布:录取人员可登岸河池人才网(网址:http://hc.gxrc.com/)查询。

4.合格分数线确定:笔试合格分数线由河池市人力资源和社会局统一划定。 

笔试成绩查找、发布笔试合格分数线时间:2020年8月下旬。 

五、面试 

(一)试镜获奖人选资格审查 

1.免笔试岗位

计划招聘人数与实际缴付人数约将近1:3比例(含1:3)的岗位,免除笔试,按实际甄选资格审查合格缴付人数确定试镜人选。笔试总成绩按满分计算出来,即:笔试总成绩=300分+少数民族照料特分。

计划聘用人数与实际缴费人数多达1:3(含1:3)比例的岗位,须参加笔试作筛选,笔试不划界分数线,笔试成绩列于总成绩,按笔试总成绩从到低分1:3比例确定面试人选。笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照料加分。

2.笔试岗位

招聘单位根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位录取人员的笔试合格总成绩从到低分的顺序,确认转入面试范围人选。

笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾特分。

比例内末位录取人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为转入试镜范围人选。笔试合格人数约将近规定比例的招聘岗位,按实有人数确定试镜人选。没有超过笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的聘用计划。

各县(区)人力资源和社会部门、市直聘用单位(主管部门)负责通知面试入围人选传真或邮寄本人报名申请材料进行试镜资格审查。同时,还应以电话或手机短信等形式确认。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,牵涉到报考资格的,由资格审查主管部门报河池市人力资源和社会局同意后中止试镜资格。凡假造学历证明及其他有关证件索取考试资格的,将按照事业单位公开发表招聘违纪违规的有关规定处理。

经常出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人员,接任人选的资格审查同上。退出面试资格的报考人员须提交书面申请人,不按要求提交书面退出申请的视为自动放弃试镜资格,由2名工作人员作好记录并签字确认。

试镜入围人选要核实《甄选登记表》有关内容,并亲笔签名。

面试资格审查时间以实际公布的试镜资格审查公告为准。

(二)发布面试公告 

试镜人选确定后,由河池市人力资源和社会局在河池人才网上公布试镜公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再接任试镜人选。 

公布面试公告时间:面试前一个星期。 

(三)面试资格复审 

面试前,各县(区)人力资源和社会部门、市直聘用单位(主管部门)将现场对转入面试的人员展开面试资格复审。报考人员不应获取甄选申请材料的原件。2020年应届普通高校毕业生在资格审核阶段无法提供学历、学位证书原件的,应提供所在学校开具的相关证明材料。原则上,2020年应届普通高校毕业生获取学历、学位证书原件的累计时间为考核前,逾期视作自动退出聘请资格。

个别试题未能在试镜前获得教师资格证书,但已在教师资格确认所报教育局资格审查合格,可向确认所报教育局申请先开具教师资格确认审核合格的证明,否则将中止其面试和聘请资格。

试镜资格审核时间:在试镜前的3天内展开。 

(四)实行面试

1.面试方式。

(1)综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)采取结构化试镜或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的方式进行。由河池市人力资源和社会局负责管理组织实行。试镜时间、地点以实际发布的面试公告不尽相同。

(2)中小学教师类(D类)采行试讲或试讲+技能操作的方式展开。面试工作由县(区)教育局牵头县(区)人力资源和社会局负责管理组织实施。试镜时间、地点以实际发布的试镜公告为准。

2.试镜的组织管理。试镜严格实施考官、考生双抽签制度,即试镜当天考官抽签确定考场,考生淘汰赛确定参加面试的顺序。试镜期间,对面试考官和试题实施封闭管理。严禁携带手机等通讯工具转入试镜考场。聘用单位不得向试镜考官获取考生的个人信息。考官按试题试镜序号给予评分。试题面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透漏本人姓名的,试镜成绩按零分处理,其余按扣3分处理。 

3.面试成绩。

采行结构化试镜或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位:结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩剩分成100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列入考核人选。

(1)采取结构化面试的岗位,试镜总成绩=结构化试镜成绩。

(2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。

采行试讲或试讲+技能操作者的岗位:试讲成绩剩分为100分,60分成合格;技能操作成绩满分为100分,60分成合格。试镜成绩不合格的不得列为考核人选。

(1)采行试讲的岗位,试镜总成绩=试讲成绩。

(2)采取试讲+技能操作者的岗位,面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作成绩×50%。

试镜成绩不应在面试结束当天发布。

具体时间、地点见面试公告。面试通知书由招聘单位(主管部门)或县(区)人力资源和社会部门负责派发。 

试镜时间:融合疫情防控情况自行确认。 

(五)综合成绩确认 

综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩

六、体检和考核 

招聘单位根据计划聘用人数与体检、考核人选1:1的比例,按照同一岗位录取人员的综合成绩从至低分的顺序确定身体检查、考核人选。

笔试岗位(含参与笔试检验的岗位)综合成绩相同时,以面试成绩低的为确定人选;综合成绩、试镜总成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩低的为确认人选。

免除笔试岗位(不不含参与笔试筛选的岗位)综合成绩相同时,以试镜成绩高的为确定人选;综合成绩、试镜成绩相同时,须试镜加试,以加试成绩低的为确认人选。

录取人员不按规定时间、地点参与身体检查,视作自动退出体检资格。体检或考核不合格的不得确认为拟聘人员。

体检、考核不合格或自愿放弃身体检查、考核的,应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由聘用单位根据实际情况报经河池市人力资源和社会局批准取消岗位聘用计划。

(一)体检 

身体检查由同级人力资源和社会部门会同聘用单位,统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构展开体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会厅、自治区卫生身体健康委《关于进一步规范事业单位公开聘用人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

体检标准参考的《公务员任用体检通用标准(试行)》及《公务员任用体检操作手册(全面推行)》继续执行,有国家制订的行业体检标准的按行业标准继续执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检类似标准(全面推行)》继续执行的身体检查项目均不进行复检。对有当日当场复检拒绝的身体检查项目,复检按照公务员任用体检的有关规定继续执行。录取人员对其他体检项目结果有疑惑的,可以在收到身体检查结论通报之日起7日内向身体检查实施机关提交复检申请人,经批准后进行复检。身体检查实行机关和身体检查医疗机构及其工作人员应付复检项目严苛保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,身体检查结果以复检结论不尽相同。复检内容为对体检结论有影响的项目。

(二)考核 

考核着重实地考察受聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。

考核工作由招聘单位(主管部门)或承担聘用工作的单位(部门)展开。考核参照《关于做好公务员任用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通报》(中组发〔2014〕9号)拒绝,按照新时期好干部标准,根据拟聘请岗位的拒绝,采取多种形式,全面了解实地考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及必须回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在相当严重违法失信不道德的人员,不得确认为白鱼聘请人选。

身体检查和考核时间:融合疫情防控情况另行确定。 

(责任编辑:李亦)

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