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北海:推动构建大监督格局提升监督质效

更新时间:2020-09-24 来源:广西信息港 字号:T|T

  原标题:北海:推动建构大监督格局 提升监督质效

  今年以来,北海市纪委监委积极探索,通过一体推进“三不”、用好“两张表格”、创建“三项机制”,着力推展构建大监督格局,构建监督力量统合,监督关口前移,进一步做到细做实做好监督工作。

  建构不敢腐、不能腐肉、想腐的有效机制,北海市纪委监委出台涉及办法和方案,明确监督工作的对象、重点、内容、形式以及明确拒绝,引人注目对“关键少数”及“一把手”的监督,将监督工作界定为政治监督、日常监督、巡视监督、其他监督等4大类和23种明确形式。针对日常监督,规定监督监察室和派驻(出有)机构必须融合廉政风险点排查情况,与被监督单位班子成员和重点岗位人员个别谈话警告等。同时,融合北海实际划出严惩重点,有的放矢集中于发力,下功夫作好理想信念和党纪国法教育,写出好“后半篇文章,着力建构“三不”一体前进、同向发力的有效机制,坚决打好反腐斗争攻坚战、消耗战。

  “此前常常出现不知从哪里杀掉积极开展监督,现在有了办法,监督工作就有了遵循和章法,指向性、规范性、权威性和监督效果大为提高。”一名驻纪检监察组负责人说。

  市纪委监委从推展建立“两张表格”应从,做日常监督有的放矢,精准发力。《廉政风险点表格》由市纪委监委督促各部门各单位党委(党组)负责,对中层以上岗位领导干部的廉政风险点展开全面排查,适当提出防范措施。《廉政风险点清单》要求需经审批、党组会讨论等环节确认,并由党组书记、纪检监察组组长双签署。《重点问题清单》由所在部门单位党组(党委)会同对应的驻纪检监察组共同负责管理,根据党组织日常管理和驻纪检监察组日常监督中掌握的情况,对本部门本单位本系统不存在的突出问题展开辨别并填表建立台账。清单构成后,实施动态管理,及时研判补充新问题,排查完的问题及时销号,共性和重大问题报市纪委监委监督处置。

  为保证两份清单查的定、治得了、防得寄居,市纪委监委使用“派驻机构+”的模式全程参予指导。仅派驻市委统战部纪检监察组一家,就敦促提醒5个监督单位辨别出主要问题50多条,找到廉政风险点170多个,制订整改措施90多条。

  建立力量统合联动、线索处置协作、以案促改落实等三项机制,通过“监督检查室+纪检监察组+基层党组织+内设机关纪委”“监督检查室+驻纪检监察组+县区纪委监委”的模式,把市县纪检监察机关力量全线贯通统合一起,超越工作不均衡问题,弥补人手不足。有类似需要时还可以实行“兵团”登陆作战,集中力量完成线索处置、根本性工作或突发性任务。 

  “根据纪检监察机构改革涉及规定,机关单位内设机关纪委由市纪委、监委派遣市直机关纪检监察工委负责管理推动建设和领导指导。如果能够切实把各单位内设机关纪委的人员调动起来,将为纪检监察监督工作注入新的强劲力量。”北海市纪委监委涉及负责人回应。(北海市纪委监委 卢展州)

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